Comienzo de una nueva acción formativa a través de la estrategia DUSI
EL curso tendrá una duración de 60 horas y tiene como objetivo motivar e informar de la necesidad de cambiar actitudes sobre el empleo y su acceso
Andújar en 3, 2, 1…. y ¡acción! Andújar en 3, 2, 1…. y ¡acción! El Ayuntamiento de Andújar sigue impulsando la regeneración social y la integración sociolaboral de colectivos en riesgo de exclusión con la puesta en marcha de un proyecto de acompañamiento socio-laboral en itinerarios formativos en el Polígono Puerta de Madrid. Este programa está enmarcado dentro de la Estrategia de Desarrollo Urbano Sostenible e Integrado (DUSI), financiada con Fondos Feder y con la que Andújar está avanzando hacia una ciudad más eficiente e igualitaria.
Es el momento de promover la inclusión social y la igualdad de oportunidades, es por ello que ha dado comienzo una nueva acción formativa titulada: “Aptitudes y actitudes para el empleo”. El objetivo es motivar e informar de la necesidad de cambiar actitudes sobre el empleo y el acceso a él. También servirá para enseñarles conceptos y habilidades que favorezcan la empleabilidad de los participantes. La formación tiene una duración de 60 horas.
De esta manera, desde el Ayuntamiento se sigue trabajando para lograr una Andújar que tenga en cuenta a todos y todas y en condiciones de igualdad. Gracias a la participación Unión Europea, que ha aportado 5 millones de euros mediante los fondos Feder de los cerca de 6,3 millones del DUSI se prosigue mejorando la calidad de vida de toda la ciudadanía.
Entrega de diplomas
La concejala de Bienestar Social e Igualdad, Josefa Jurado ha dado la bienvenida a los alumnos y alumnas de la nueva formación y ha entregado los diplomas a los participantes en los cursos de Manipulador de Alimentos y Monitor de Atención a la Infancia finalizados recientemente y con una duración también de 60 horas.
